1 年
该课程为学生提供一套先进的心理学工具,旨在将其实际应用于工作和社会环境中。其重点是人才培养、冲突解决、企业福利政策设计以及各种社区环境中的社会心理干预。
毕业生将学会诊断和改善组织氛围,提高员工的工作效率和敬业度。对于人力资源专业人士、人才顾问和心理学家来说,这是一个不可或缺的硕士学位,他们希望在组织内领导个人和职业发展。